行政書士・社会保険労務士名古屋国際綜合事務所-当事務所のサポートは？

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～弊事務所のサポートは？～

貴社が永続して繁栄するよう、人事・労務・法務の面からサポートいたします。

そのために、弊事務所は「人を活かす」サポートをします。

「人が活きる」組織・体制づくりをサポートします。

○　今、起こっている問題、困っている課題、悩んでいる事案、もめているトラブル、…

○　誰かに相談したいが誰がいいのかわからない、相談するにも費用が高くないか、…

現在、たとえば、解雇にかかわる懸案事項等なんらかの問題課題を抱えていらっしゃる会社様に、労働法や貴社の就業規則などの社内規定、あるいは他社の事例などを参照しながら貴社の風土や方針に見合う解決策に向けてのご相談、ご提案、助言をいたします。

費用は、ご相談の案件にもよりますが、最初にご相談いただいた後に検討させていただいたうえでのお見積書をお出ししますので、安心してお問い合わせいただけます。また、顧問契約を結んでいただいた場合は、所轄官庁への手続き代行等を含み、日常で発生する諸問題につきまして契約内で対応いただけます。

　　　※事案によりましては会社様とご相談の上、別途お見積書をお出しする場合があります。

　　　　　その場合でも顧問契約の会社様は割引き後のお見積書をご提示させていただきます。

○　問題発生を未然に防ぎたい、問題がおこならいような体制を整えたい、…

○　会社の方針や目標に社員が一丸となって進むための体制にしたい、…

問題やトラブルが発生しますと、その処理や解決のために時間も労力も費用も使わなくてなりません。それが本業の生産性にも影響を及ぼしていしまいます。また、他の社員にも影響を与え会社の士気にもかかわりかねません。弊事務所では、起こった問題やトラブルに対処するといった対症療法的なお手伝いばかりでなく会社様が方針や目標に向かって全社一丸となって動くための体制づくりをご支援します。

「戦略的な就業規則」のご提案から、会社様の風土や文化に見合う「目標による管理制度」、

「人事考課制度」等の社内制度を整備することで、より生産性効率性の高い人事・労務体制、

組織へと会社様を成長させていくお手伝いをします。

車が壊れたら、修理や産にもっていきます。しかし、車をいつも快適に、燃費欲は知らせるためには、日々のメンテナンスが必要です。さらに、車のチューンアップをすれば、砂浜だろうが雪道だろうがどのような環境にも負けない強く走れる車へと変身できます。弊事務所では、会社様がよりタフな会社へと変わっていくためのお手伝いをします。

～弊事務所の特長～

会社様が永続的に存在し、成長・発展していくために、とくに「人」の面から「人」の視点で支援する、これが弊事務所の大きな特長です。そのために、現在の会社様に起こっている問題やトラブル、課題等を、単に法律的な面からのみでのご相談、ご提案、ご助言などをいたしません。会社様の現在と将来を見据えたビジョンを共有し、それに伴う施策や方略を様々な面から検討し、ご相談・ご提案・ご助言、そしてケースによっては会社様のプロジェクトに参画いたします。

規則や手続きは、人を統制したり、コントロールしたりするためだけのものではないと考えます。むしろ経営者と社員が思いを共有し、ベクトルを合わせ、目標に向かってそれぞれの役割を果たし、会社としての社会的な責任を達成する。それでこそ会社は成長発展し、経営者も社員一人ひとりも幸せになることができると考えます。

弊事務所の目指すところは、会社様と経営者、社員の皆さまの幸せです。グローバリゼーションの進行を背景に外国市場の拡大、日本人労働者と外国人労働者の流出入がますます活発になってきています。微視的、短期的、対症療法的な規則や規定等管理制度上の対処ばかりでなく、巨視的、長期的、俯瞰的な視点に立って会社様の“今”に求められているだろうことを考え、経営者と社員の皆さまが“幸せ”であられるために私たちができることは何かを常に念頭に置き、そのためのサポートをする、これが弊事務所の特長です。

・個人様、会社様にかかわらず、外国人の在留・雇用・招聘をはじめとして、永住許可申請、

　帰化申請、国籍・渉外戸籍、国際結婚・国際離婚、在留特別許可、海外機関向けパスポート　等の認証等これまでの多数の外国人・外国籍の方にかかわる案件のご相談・処理・対応には　定評をいただいております。

・研修生、技能実習生を含め外国人雇用のコンサルティングに長年の経験を有しています多くの　会社様でお困り・お悩みなのは、外国人労働者の雇い入れ時のことばかりでなく外国人労働　者をどう戦力として活用していくかという点です。日本という異国でのその日常生活も合わせて　貴社の国際労務管理のお手伝いをいたします。

・社内で発生する（外国人労働者を含めた）人事・労務にかかわる諸問題や解雇を含めた労使　関係での懸案事項について、労働法をベースに人間関係を重視した血の通ったご相談・ご助　言・ご提案をします。

・就業規則や雇用契約書などの社内規定、賃金・採用・人事考課等社内制度において、単に法　的、形式的、発生問題処理的な視点からではなく、発生問題予防的であり、経営者や従業員　がともに会社の成長発展を目指して進むための戦略的な制度、戦略的な規定、戦略的な体制　づくり、戦略的な組織づくりの整備・構　築をお手伝いします。

・モチベーションアップ、チームワークの形成、リーダーシップの育成等行動科学に基づいた研修　プログラムを実施し、新人教育・階層教育で人を育てます。

・英語、中国語、韓国語、ポルトガル語で応対いたします。研修生や技能実習生への対応外国　人労働者向けの社内規定の作成や周知、労務トラブル等のご相談に母語で仲介いたします。

～スタッフ紹介～

所長　田澤　満（入国管理局申請取次行政書士、外国人雇用コンサルタント）

　不動産関連会社に勤務した後、世界放浪の旅に出て、1年をかけて世界を一周する。その後　渡米し、現地のビジネススクールでアメリカの不動産ライセンスを取得、カリフォルニア州にある　日系の不動産会社で働く。帰国後、アメリカで外国人として生活した経験から、日本で頑張る　外国人･外国籍の方々、関係企業の方々のお役に立ちたいと思い、1998年から名古屋市内で　国際業務(外国人在留･雇用手続、対日投資サポート、帰化等)をメインとした行政書士業務を　開業。現在、行政書士・社会保険労務士　名古屋国際綜合事務所所長。東京都小平市出身。　英語対応。

林　芳孝（社会保険労務士、産業カウンセラー、ポルトガル語）

田澤（女性）（社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー）

紀藤（韓国語）

水谷（英語）

王　（中国語）

松尾（英語）

内田（社会保険関連）

チャウ（ベトナム語）