|

サービスの概要 
社会保険事務所、労働基準監督署、公共職業安定所への社会保険・労働保険の手続きを貴社に代わって行
います。
貴社の労働者名簿、出勤簿、賃金台帳を管理することにより、適時に迅速かつ的確な手続き処理を行います。
弊事務所のサービスの特長

|
関係官庁への手続き代行だけでなく、貴社の抱える人事・労務上の悩み・問題点・トラブルなどについてのご相談も合わせてお受けし、ご助言します。 |

|
技能実習生を含めた外国人労働者を雇っている会社様に対して、外国人の雇用管理に的確なアドバイスをご提供するとともに、会社の施策等の周知についてお手伝いします(英語・中国語・韓国語・ポルトガル語のわかるスタッフを派遣します)。 |

|
外国人技能実習生の受け入れ手続きや、外国人労働者の招聘・在留継続等も行っています(別途、料金を 申し受けます。こちらをご覧ください)。 |
とくに、現在、そして将来、外国人を雇うご予定のある会社様や、外国への進出を検討されている会社様に対して、外国人を含めた人事労務管理からトラブル解決、招聘・在留手続き、会社設立まで、総合的にバックアップします。
ご提供するサービスは、「フルサポート・パック」と「個別サービス」の2種類があります。
フルサポート・パック

社会保険と労働保険の関係官庁への手続きをアウトソースすることで、これまでの書類の作成に費やしていた
時間・手間・労力を省くとともに、官庁へ出向く時間や待ち時間を省エネでき、その分を他の業務にあてること
ができます。
人事・労務に関する疑問や問題、トラブルなどが起こった場合、ご相談を受け、それに対してご助言をいたしま
す。
外国人社員に対して、母語(英語、中国語、韓国語、ポルトガル語)で説明するとともに、外国人社員の人事・
労務管理(通訳を含む)をご提供します。
手続きの代行の他、官庁の調査等の立ち合いに応じます。
外国人社員や研修生・技能実習生の受け入れ手続きや招聘・在留継続等について、「フルサポート・パック」と
合わせてご契約いただいた場合は、さらに割安でご提供させていただきます。
「フルサポート・パック」のサービス内容

1.労働保険概算・確定保険料の計算および申告
2.雇用保険にかかる届け出全般
3.高年齢雇用継続給付、育児・介護休業給付にかかる給付申請
4.労災給付の請求 ※1
5.社会保険標準報酬月額算定基礎および月額変更届
6.社会保険にかかる届け出全般
7.傷病手当金等健康保険および厚生年金保険にかかる給付申請
8.労働法関連の法改正のお知らせ
9.関係官庁の調査への立ち会いと助言
10.人事・労務管理の規則・制度にかかるご相談 ※2
11.外国人を含めた人事・労務にかかる疑問・問題・トラブル等にかかるご相談 ※3
12.外国人社員に対する英語・中国語・韓国語・ポルトガル語による説明
※1 重大災害など複雑なケースは、別途協議させていただく場合があります。
※2 諸規則の作成や制度設計・定着のための取り組みについては、別途協議させていただきます。
※3 人事・労務トラブルや労使紛争の解決に向けての仲介・折衝については、案件の軽重や複雑さにより別途協
議させていただく場合があります。
「フルサポート・パック」サービスの料金

「フルサポート・パック」のサービスは、貴社の社員数により月額料金を決めさせていただきます(消費税込みの料金です)。
|
月額料金
|
対象社員数
|
1〜10人まで
|
15,750円
|
11人〜20人まで
|
31,500円
|
21人〜40人まで
|
42,000円
|
41人〜60人まで
|
52,500円
|
61人〜80人まで
|
63,000円
|
81人〜100人まで
|
84,000円
|
101人以上
|
別途お見積りいたします
|
※ 対象社員数とは、事業主、正社員、契約社員、嘱託社員、パート、アルバイトの方を含めた人数です。
個別サポート

業務・相談等が発生した際、必要に応じて個別にご依頼いただくサービスです。
ご依頼を受けるごとに料金の提示、お見積りをさせていただきます。
「個別サポート」のサービス内容と料金

「個別サポート」でのサービスの内容とそれぞれの料金です。
1.労働保険・社会保険の適用手続き
(1)新規適用
@健康・厚生年金保険
A労災・雇用保険 |
従業員9人まで 1人追加ごとに1,050円加算
従業員9人まで 1人追加ごとに1,050円加算 |
26,250円
26,250円 |
(2)適用廃止
@健康・厚生年金保険
A労災・雇用保険
B離職証明書の作成 |
従業員9人まで 1人追加ごとに1,050円加算
従業員9人まで 1人追加ごとに1,050円加算
1人に付き |
21,000円
21,000円 5,250円 |
2.月額算定・変更届け(健康保険・厚生年金保険)
月額算定・変更届け |
従業員9人まで
従業員10〜19人まで
従業員20〜29人まで
従業員30〜39人まで
従業員40〜49人まで
従業員50人以上 |
21,000円
31,500円
36,750円
42,000円
47,250円
お見積もり |
3.労働保険料概算・確定申告
(1)継続事業 |
従業員9人まで
従業員10〜19人まで
従業員20〜29人まで
従業員30〜39人まで
従業員40〜49人まで
従業員50人以上 |
21,000円
26,250円
31,500円
34,650円
36,750円
お見積もり |
(2)一括有期事業 |
|
お見積もり |
(3)一括有期事業開始届 |
|
お見積もり |
4.労働・社会保険の事務手続き
(1)各届出、報告 |
1件につき |
5,250円 |
(2)離職証明書の作成 |
1人につき |
5,250円 |
5.保険給付の申請請求
(1)健保・年金・労災給付請求
(2)高年齢雇用継続給付
(3)育児休業給付申請
(4)その他複雑な請求 |
1件につき
1回につき |
21,000円
10,500円 10,500円
お見積もり |
6.行政調査への立会い
行政調査への立会い |
内容により別途お見積もり
|
10,500円 |
7.相談、その他
人事・労務相談 ※1 |
初回無料 次回1時間ごと |
5,250円 |
カウンセリング ※2 |
1時間ごと |
5,250円 |
教育訓練 ※3 |
|
お見積もり |
通訳 ※4 |
1時間ごと |
10,500円 |
目標管理制度 ※5 |
|
お見積もり |
会議ファシリテーター ※6 |
|
お見積もり |
※1 社内の問題・トラブル等に関するご相談、就業規則等社内規則に関するご相談、人事考課等社内制度に
関するご相談をお受けします。
※2 事業主を始めとした従業員に対するカウンセリングをご提供します。
※3 新入社員教育、管理職教育をはじめとする階層教育、マナー教育、コーチング・コミュニケーション能力向上
教育・リーダーシップ力向上等をご提供します。内容・回数・受講者数等によりお見積もりします。
※4 英語・中国語・韓国語・ポルトガル語での通訳を承ります。
※5 貴社の現状分析、制度設計、運用、評価、考課、昇進・昇給等、ケースにより協議のうえお見積もりします。
※6 会議において、社員が主体的に意見を述べ、対話を促し、組織の意思決定を基本的に合意によって図るこ
とにより、社員のモチベーションの向上と組織の活性化を推し進めます。
|
|